{"id":6374,"date":"2019-02-13T19:26:48","date_gmt":"2019-02-13T19:26:48","guid":{"rendered":"http:\/\/saludsinaloa.gob.mx\/?page_id=6374"},"modified":"2025-08-25T19:32:05","modified_gmt":"2025-08-25T19:32:05","slug":"programa-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/saludsinaloa.gob.mx\/index.php\/programa-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Programa igualdad de g\u00e9nero y Salud"},"content":{"rendered":"<p><strong>Objetivos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Impulsar pol\u00edticas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n de<br \/>\ngrupos vulnerables en los programas y acciones de salud p\u00fablica en nuestra entidad y en las<br \/>\ndependencias de salud, considerando la pertinencia cultural.<\/li>\n<li>Impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas con enfoque de salud, igualdad de g\u00e9nero y pertinencia cultural,<br \/>\nque incidan en los principales problemas de Salud P\u00fablica, mediante el fomento de<br \/>\ncomportamientos, estilos de vida y entornos saludables; desarrollo de competencias en<br \/>\nsalud; estrategias de mercadotecnia social; participaci\u00f3n de otros sectores, de los tres<br \/>\n\u00f3rdenes de gobierno y de la ciudadan\u00eda, empoderando a las comunidades y mejorando as\u00ed la<br \/>\nsalud de la poblaci\u00f3n a lo largo del curso de vida.<\/li>\n<li>\u00a0Fortalecer la cultura institucional para la igualdad laboral en salud en Sinaloa a trav\u00e9s de la<br \/>\nplaneaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de acciones que permitan incorporar los principios de igualdad<br \/>\nde g\u00e9nero, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n para mejorar las relaciones laborales y personales de<br \/>\nmanera incluyente, libre de discriminaci\u00f3n y sin violencia, de quienes trabajan en los Servicios<br \/>\nde Salud de Sinaloa, durante el presente periodo, con \u00e9nfasis en la prevenci\u00f3n del<br \/>\nhostigamiento y acoso sexual (HAS) en el \u00e1mbito laboral de salud.<br \/>\n<strong>Descripci\u00f3n:<\/strong><\/li>\n<li>El Programa de Acci\u00f3n Espec\u00edfico de Pol\u00edticas de Salud P\u00fablica y Promoci\u00f3n de la Salud, por medio de<br \/>\nsu componente de Igualdad de G\u00e9nero, no discriminaci\u00f3n y pertinencia cultural en salud, hace<br \/>\ntransversal estos principios en los programas y servicios de salud, a trav\u00e9s del aumento en la<br \/>\ncobertura de unidades de salud que implementan acciones afirmativas dirigidas a grupos en<br \/>\ncondici\u00f3n de vulnerabilidad. Adem\u00e1s del aumento en la cobertura de programas nacionales de salud<br \/>\nque permitan generar como una l\u00ednea de trabajo transversal el principio de igualdad y no<br \/>\ndiscriminaci\u00f3n. As\u00ed mismo, el componente pretende documentar y promover la investigaci\u00f3n,<br \/>\ninformaci\u00f3n y estad\u00edstica en el \u00e1mbito de inequidades en salud y, por otro lado, incorporar los<br \/>\nprincipios de igualdad de g\u00e9nero, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n para mejorar la cultura institucional en<br \/>\nel \u00e1mbito de salud a trav\u00e9s de acciones a nivel federal y estatal.<br \/>\n<strong>Bienes y servicios que entrega el programa:<\/strong><\/li>\n<li>\u00a0Impulsar acciones afirmativas para favorecer el acceso de las mujeres a las unidades de salud<br \/>\nfederales y estatales mediante la implementaci\u00f3n de Centros de Entretenimiento Infantil<br \/>\n(CEI).<\/li>\n<li>\u00a0Favorecer la integraci\u00f3n de acciones afirmativas para la atenci\u00f3n con calidad en las unidades<br \/>\nde salud, con \u00e9nfasis en poblaci\u00f3n ind\u00edgena, con discapacidad, migrante, afrodescendiente,<br \/>\nde la diversidad sexogen\u00e9rica, personas adultas mayores, personas embarazadas y otros<br \/>\ngrupos de atenci\u00f3n prioritaria en condici\u00f3n de vulnerabilidad.<\/li>\n<li>\u00a0Instrumentar mecanismos de evaluaci\u00f3n de la calidad de atenci\u00f3n con perspectiva de<br \/>\nigualdad, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n en unidades de salud.<\/li>\n<li>Garantizar el respeto a los derechos humanos, la no discriminaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n, con<br \/>\npertinencia cultural en la atenci\u00f3n de las personas en los servicios de salud.<\/li>\n<li>\u00a0Asegurar que los programas de salud incorporen acciones de igualdad, no discriminaci\u00f3n y<br \/>\npertinencia cultural, con \u00e9nfasis en grupos de atenci\u00f3n prioritaria en condici\u00f3n de<br \/>\nvulnerabilidad.<\/li>\n<li>\u00a0Dar seguimiento a la aplicaci\u00f3n de la normatividad nacional e internacional para la<br \/>\nincorporaci\u00f3n del principio de igualdad en la operatividad de los programas de salud.<\/li>\n<li>\u00a0Generar diagn\u00f3sticos sobre la cultura institucional para reconocer las desigualdades en los<br \/>\ncentros de trabajo por cuestiones de sexo, g\u00e9nero, pertinencia cultural, edad, condici\u00f3n de<br \/>\ndiscapacidad, social, econ\u00f3mica y de la salud.<\/li>\n<li>\u00a0Impulsar la generaci\u00f3n de planes de acci\u00f3n en las dependencias federales y servicios de salud<br \/>\nestatales dirigidos a una transformaci\u00f3n institucional a favor de la igualdad de g\u00e9nero, la no<br \/>\ndiscriminaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n.<\/li>\n<li>\u00a0Evaluar y monitorear los planes de acci\u00f3n institucional que muestren el avance de las<br \/>\nacciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cobertura:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Todos los municipios del Estado de Sinaloa.<br \/>\n<strong>Beneficiarios:<\/strong><\/li>\n<li>Poblaci\u00f3n usuaria.<br \/>\n<strong>Requisitos del beneficiario:<\/strong><\/li>\n<li>\u00a0En caso de las personas beneficiadas en Centro de Entretenimiento Infantil (CEI) deber\u00e1<br \/>\ncontar con su Carnet de Citas.<\/li>\n<li>\u00a0Identificaci\u00f3n oficial.<\/li>\n<li>\u00a0Dar un n\u00famero de tel\u00e9fono.<br \/>\n<strong>Procedimiento para acceder a los bienes y\/o servicios del programa:<\/strong><br \/>\nEn caso de requerir del servicio de Centro de Entretenimiento Infantil (CEI).<\/li>\n<li>\u00a0Acudir a la unidad de salud hospital de la mujer, centro de salud rural El dorado y Hospital General<br \/>\nde Mazatl\u00e1n, donde el servicio de atenci\u00f3n de ni\u00f1as y ni\u00f1os de 3 a 10 a\u00f1os ser\u00e1 completamente<br \/>\ngratuito, presentando los requisitos antes mencionados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Datos del contacto y responsable del programa:<\/strong><br \/>\nLic. Iris Marlenne Espinosa Gallardo.<br \/>\nCoordinadora Estatal del Programa de Igualdad de G\u00e9nero y Salud.<br \/>\nDirecci\u00f3n de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n de la Salud.<br \/>\nHorario de atenci\u00f3n:<br \/>\nDe Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00 horas.<\/p>\n<p><strong>Medios de contacto:<\/strong><br \/>\nTel\u00e9fono: 667 758 7000 ext. 40454<br \/>\nCorreo oficial: <a href=\"mailto:igualdad.genero@saludsinaloa.gob.mx\">igualdad.genero@saludsinaloa.gob.mx<\/a><\/p>\n<p><strong>Domicilio:<\/strong><br \/>\nBoulevard Alfonso Zaragoza Maytorena #2204, Edificio B, tercer piso, Fraccionamiento Bonanza,<br \/>\nC\u00f3digo Postal 80020, Culiac\u00e1n, Sinaloa, M\u00e9xico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivos: Impulsar pol\u00edticas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n de grupos vulnerables en los programas y acciones de salud p\u00fablica en nuestra entidad y en las dependencias de salud, considerando la pertinencia cultural. 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